В современной бизнес-среде наблюдается повышение позитивных настроений среди предпринимателей малого сегмента.

Особенно сильный оптимизм свойственна учредителей компаний, стартовавших не больше 24 месяцев назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены проявляют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем предприниматели со стажем.

Данные опроса, проведенного платформой Constant Contact, подкрепляют эту закономерность.

В исследовании приняли участие свыше 1500 владельцев компаний.

Основные результаты изучения:

Создатели молодых компаний проявляют более позитивный настрой относительно расширения предприятия в ближайшие три месяца.

Руководители молодых фирм намного оптимистичнее в ближайшем будущем, чем опрошенные с историей компании дольше десятилетия.

Яркий пример: лишь 21% владельцев бизнеса с стажем дольше 10 лет собираются нанимать новых сотрудников в следующие 90 дней.

В то же время среди числа создателей, начавших сравнительно недавно, подобных уже 41%.

Основания позитивного настроя новых основателей:

Приспособляемость: Оперативно откликаются на изменения рынка и корректируют стратегии.

Современные решения: Внедряют передовые разработки для роста продуктивности.

Мотивация и воодушевление: Внутренняя мотивация помогает вере в положительный результат.

Планы по расширению штата к тому же демонстрируют оптимизм начинающих.

76% владельцев бизнеса, дошедших численности персонала в 100 человек, планируют расширение команду.

Следовательно, позитивный настрой молодых бизнесменов имеет под собой основу.

Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто хорошее расположение духа, а ключевой компонент, способствующий успеху в предпринимательстве».

В условиях трансформирующейся экономики именно новые основатели имеют все шансы стать двигателями экономического роста.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/